|
Trụ sở làm việc mới được xây dựng |
Kể từ khi thành lập đến nay, trải qua nhiều giai đoạn khó khăn, từ chỗ cơ sở vật chất gần như là con số không, đến nay Công ty Cao su Bình Dương đã đạt được những thành tích hết sức to lớn trên nhiều mặt. Từ chỗ chuyên trồng cây công nghiệp ngắn ngày là cây mía, sau 10 năm chuyển đổi cây trồng (1994-2004) bằng nỗ lực và quyết tâm, Công ty đã phủ kín toàn bộ diện tích cao su với 1.500 ha, xóa bỏ hoàn toàn cây mía (vào năm 2000). Sau hơn mười năm (từ năm 1999) đưa diện tích cao su đầu tiên đi vào khai thác, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của Công ty đã đi vào ổn định, từ chỗ doanh thu, lợi nhuận chỉ đạt từ 500 triệu đến 1 tỷ mỗi năm thì đến những năm gần đây, lợi nhuận và doanh thu của Công ty đã tăng gấp mấy chục lần, cụ thể như sau: Doanh thu năm 2010 đạt 32 tỷ, lợi nhuận đạt 14 tỷ; doanh thu năm 2011 đạt 60 tỷ, lợi nhuận đạt 30,5 tỷ. Hiện nay, vườn cây khai thác của Công ty đã cho sản lượng ổn định, sau khi nhà máy chế biến mủ đi vào hoạt động sẽ tạo đà cho Công ty phát triển nhằm gắn kết giữa sản xuất với chế biến, giữa chế biến với tiêu thụ hàng hóa, tạo ra chu kỳ sản xuất khép kín từ khâu sản xuất nguyên liệu đến khâu chế biến thành phẩm nhằm mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất.
|
Trong nhà máy chế biến mủ
|
Bên cạnh đó, từ chỗ cơ sở vật chất là tranh tre vách đất, đến năm 2005 Công ty đã đầu tư xây dựng trụ sở mới khang trang với vốn đầu tư hơn hai tỷ đồng, và từ năm 2005 đến 2009 Công ty đã đầu tư thêm các công trình như: Hội trường Công ty với 300 chỗ ngồi, nhà ăn cho CBCNV, nhà khách, khuôn viên và hệ thống đường giao thông với số tiền gần 20 tỷ đồng. Tính đến nay tổng tài sản của Công ty từ chỗ chỉ vài trăm triệu khi mới thành lập đã nâng lên hơn 1.000 tỷ đồng. Hiện nay Công ty đang đầu tư xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su công suất 6.000 tấn/năm với tổng vốn đầu tư trên 80 tỷ đồng bằng vốn tự có của Công ty. Nộp ngân sách hàng năm từ 10 đến 15 tỷ đồng, đời sống CBCNV Công ty ngày càng phát triển, thu nhập bình quân của người lao động hàng năm từ 10-12,5 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, Công ty còn chú trọng đến công tác đền ơn đáp nghĩa, xây dựng nhà đại đoàn kết cho gia đình chính sách tại địa phương, chăm lo đến gia đình chính sách và các chương trình xóa đói giảm nghèo trên địa bàn (gồm các xã Cây Trường, Trừ Văn Thố, Lai Uyên và Long Hòa) với số tiền mỗi năm từ 250 đến 300 triệu đồng, đồng thời giải quyết công ăn việc làm ổn định cho khoảng 500 lao động tại địa phương...
Với những thành tích đạt được, tháng 02 năm 2012 Công ty đã vinh dự được Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh về thăm và làm việc. Tập thể CBCNV Công ty và cá nhân đồng chí Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty đuợc Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.
|
Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh (người đứng) thăm và làm việc tại Công ty tháng 02/2012. Bên trái là ông Vũ Duy Viên, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty
|
Thời gian tới, Công ty sẽ mở rộng sản xuất theo hướng xuất khẩu sản phẩm cao su ra thị trường nước ngoài; đồng thời mở rộng hoạt động sang lĩnh vực sản xuất, kinh doanh dịch vụ nông nghiệp kỹ thuật cao, gắn kết sản xuất với dịch vụ; đầu tư mở rộng sản xuất ra nước ngoài để trồng cao su.
Theo nguyệt san Thi đua - Khen thưởng số 146 tháng 7/2012
(của ban Thi đua - khen thưởng Trung ương)